همیشه یادگیرنده باش

۴ مطلب در مهر ۱۴۰۱ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

یکی از دلایل مهم ورشکستگی و شکست کسب و کارها چیست؟ یکی از مهم ترین دلایل شکست کسب و کارها نداشتن سواد مالی مدیران است که اغلب در سازمان ها و کسب و کارهای کوچک و متوسط خودش را نشان می دهد. مدیران این سازمان ها به دلیل نداشتن مدیر مالی و تنها داشتن حسابدار غافلند از اینکه باید با مفاهیم مالی آشنا شوند تا جلوی نشتی درآمدهای سازمان را بگیرند. ثبت نام در دوره مالی برای مدیران غیر مالی راهکار خوبی برای این مدیران است؛ زیرا آن ها را با مفاهیم مالی در مدیریت آشنا می کند. بهتر است بدانید مدیریت مالی سطحی بالاتر از حسابداری است که دانش آن به مدیران کمک می کند تا تصمیمات حیاتی مالی برای سازمان بگیرند.

  • مهدی فرهادی
  • ۰
  • ۰

امروزه همه مردم بیش‌ازپیش به ارزش زمان پی برده‌اند و صرفه‌جویی در زمان را در اولویت قرار می‌دهند. مدیران و کارآفرینان هم از این قضیه مستثنا نیستند.

شرکت در دوره های mba آنلاین (دوره های آنلاین مدیریت کسب و کار) به مدیران پرمشغله کمک می‌کند تا بدون نیاز به صرف هزینه زمانیِ رفت‌وآمد به کلاس‌های حضوری بتوانند در کلاس های ام بی ای آنلاین (کلاسهای مدیریت کسب و کار) شرکت کرده و مباحث مدیریت کسب و کار را به‌صورت مجازی و آنلاین و از راه دور آموزش ببینند.

https://modirban.com/mba-course/

  • مهدی فرهادی
  • ۰
  • ۰

اگر یک مدیر کسب و کار هستید، ناگزیرید که با مذاکره آشنایی داشته باشید؛ در غیر این صورت نمی توانید در بخش های مختلف تجارت تان مانند فروش و بازاریابی، استخدام و جذب نیروی انسانی، شراکت با دیگران و... موفق شوید. برای یادگیری مذاکره روش های گوناگونی وجود دارد:  شرکت در دوره های آموزش مذاکره خواندن مقالات و کتاب های مربوط به اموزش مذاکره تمرین مهارت های مذاکره با اطرافیان ازجمله اعضای سازمان  تکرار و مرور تکنیک ها و مهارت های اصلی یک مذاکره کننده قبل از ورود به جلسه مذاکره دقت در رفتار و اصولی که مذاکره کنندگان حرفه ای به آن توجه دارند یادگیری بعضی مهارت ها مانند زبان بدن در مذاکره

  • مهدی فرهادی
  • ۰
  • ۰

مدیر فروش شخصی است که وظیفه براورده کردن اهداف فروش سازمان را به عهده دارد. مدیر فروش باید بتواند توزیع محصولات سازمان در بین مشتریان را به عهده بگیرد. توانایی ایجاد انگیزه در بین نمایندگان فروش یکی دیگر از وظایف مدیریت فروش سازمان است. این انگیزه بخشی می تواند میزان سودآوری سازمان را چندین برابر کند. برای اینکار افزایش حقوق و طرح های تشویقی مانند مرخصی و درنظرگرفتن سبد کالا و... می تواند مفید باشد. یک مدیر فروش باید بتواند محصول یا خدمت سازمان را به خوبی برای مشتریان پروموت کند. برای اینکار استفاده از تبلیغات یا بازاریابی حضوری می تواند اثربخش باشد. یک مدیر فروش حرفه ای باید بتواند یک سیستم crm برای پاسخگویی به مشتریان تعریف کرده و به این ترتیب در حفظ مشتریان فعلی و قبلی سازمان نقش پررنگی داشته باشد. مدیریت فروش باید بتواند در شرایط بحرانی تیم فروش را هدایت کرده و از بحران ها به سلامت عبور دهد. اینجاست که مشخص می شود شغل مدیریت فروش چقدر می تواند سخت و پراسترس باشد. یک مدیر فروش خوب باید دوره های آموزش مدیریت فروش را سپری کرده و دانش به روزی در این زمینه داشته باشد

  • مهدی فرهادی